Dopóki masz status studenta to wszystko jest super ALE pamiętaj że jeżeli pracujesz na umowie zleceniu to po obronie wiele się zmienia.
Warto to wiedzieć bo może to mieć realny wpływ na Twoje wynagrodzenie i warunki zatrudnienia.
Najczęściej status studenta tracisz w dniu obrony pracy dyplomowej – zarówno licencjackiej, jak i magisterskiej! Nawet jeśli Twoja legitymacja studencka jest jeszcze ważna przez kilka miesięcy. To ważne, ponieważ wiele zasad zatrudnienia zależy właśnie od posiadania statusu studenta.
Przede wszystkim chodzi o składki ZUS przy umowie zleceniu. Jeśli masz mniej niż 26 lat i jesteś studentem, pracodawca zazwyczaj nie musi odprowadzać za Ciebie składek ZUS. Dzięki temu Twoje wynagrodzenie „na rękę” jest wyższe, a dla pracodawcy zatrudnienie jest tańsze. Z tego powodu studenci są często chętnie zatrudniani w pracy dorywczej lub sezonowej.
Niestety wszystko się psuje w momencie utraty statusu studenta. Jeśli nadal pracujesz na umowie zleceniu, pracodawca musi zacząć odprowadzać składki ZUS. W praktyce oznacza to, że Twoje wynagrodzenie netto może być niższe niż wcześniej. Czasami w takiej sytuacji pracodawca proponuje zmianę formy zatrudnienia albo podpisanie nowej umowy.
Pamiętaj że składki ZUS to nie to samo co tzw. „ulga dla młodych”. Jeśli masz mniej niż 26 lat, nadal możesz korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego do określonego limitu zarobków. Oznacza to, że mimo pojawienia się składek ZUS część Twojego wynagrodzenia nadal może być zwolniona z podatku.
Jeśli kończysz studia licencjackie i planujesz od razu rozpocząć studia magisterskie, status studenta odzyskasz dopiero w momencie rozpoczęcia nowych studiów. W praktyce często pojawia się więc krótki okres pomiędzy obroną a rozpoczęciem kolejnego etapu nauki, w którym formalnie nie masz już statusu studenta. W tym czasie obowiązują normalne zasady dotyczące składek.
Podsumowując, status studenta ma duży wpływ na warunki zatrudnienia, szczególnie przy pracy na umowie zleceniu. Po obronie pracy dyplomowej zmieniają się zasady dotyczące składek, co może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia. Warto więc wiedzieć, kiedy dokładnie tracisz status studenta i jakie mogą być tego konsekwencje, żeby świadomie podejmować decyzje dotyczące pracy.
